Biopol
 

Apostar pel futur

12/07/2010

Deia Stephen Hawking que en una societat democràtica, "els ciutadans necessiten tenir uns coneixements bàsics de les qüestions científiques, de manera que puguin prendre decisions informades i no dependre únicament dels experts”.   

Innovació oberta: compartir el coneixement per a una millor competitivitat

07/06/2010

La globalització, l'accés massiu a la informació i la competició per captar talent han fet obsolet el model de negoci tradicional de les empreses, provocant un canvi en les seves organitzacions. Henry Chesbrough, professor de Berkeley, va ser un dels primers a apostar per derrocar idees preconcebudes sobre la  

L'atzar i la necessitat

07/05/2010

Assenyalen els tècnics i els experts que la necessitat és la progenitora de la invenció i, per tant, dels avenços tecnològics. Necessitats no satisfetes promouen la innovació, activen l'evolució, provoquen nous canvis. La necessitat i la innovació, però, van lligades a l'element  

El principi d'incertesa

09/04/2010

El científic alemany, Werner Heisenberg, va formular el 1926 el famós principi d'incertesa. Aquesta teoria postula que per poder predir la posició i la velocitat futures d'una partícula, cal ser capaç de mesurar amb precisió la seva posició i velocitat actuals.   

Manifest per la passió innovadora

22/02/2010

La ciència moderna es va formar a partir d’algunes ments rupturistes com Galileo, que va afegir a la inducció i a la deducció la verificació sistemàtica a través d’experiments planificats. O Bacon i Descartes, que van donar pas a la ciència materialista, intentant explicar els processos  

Confiança, el camí al món de les idees i la inversió

23/11/2009

"Llançar-se a fer allò que implica un risc" és una de les definicions de confiança.   

Primus inter pares

06/10/2009

El Parlament Europeu ha declarat el 2009 any de la creativitat i la innovació.   

Clúster i innovació al segle XXI

06/09/2009

El naixement del segle XXI ha anat en paral·lel amb un nou procés de cicle socioeconòmic. Entre d’altres elements, està oferint una oportunitat d’introduir reformes estructurades a tots els nivells, des del personal fins al social i institucional. La gestió del coneixement, la revolució  

 
 
Consorci: