Stoa biopol'hInstitut de Diagnòstic per la Imatge Institut Català d¡OncologiaInstitut d'Investigació Biomèdica de BellvitgeConsorci Sanitari IntegralInstitut de bioenginyeria de CatalunyaHospital Universitari de BellvitgeUniversitat de Barcelona Consejo Superior de Investigaciones Científicas

ACTUALITAT

CONCLOU EL I CONCURS D’INNOVACIÓ SANITÀRIA DE BIOPOL’H AMB TRES PROJECTES GUANYADORS QUE ES PORTARAN AL MERCAT

Els projectes guanyadors estan orientats a millorar la qualitat d’assistència mèdica


Amb la intenció de fer sorgir projectes innovadors dins l’àmbit sanitari que comptin amb una bona preparació i amb les característiques necessàries per ser llançats al mercat, el Consorci Biopol’H ha organitzat i desenvolupat el Primer Concurs d’Innovació Sanitària, que va concloure el passat 12 de desembre amb el procés de selecció dels guanyadors.

Aquesta proposta és innovadora en sí mateixa, ja que es tracta de la primera vegada que s’organitza un concurs d’innovació sanitària, cosa que posiciona Biopol’H com a pioner en aquesta tipologia. Biopol’H no ha volgut només plantar la llavor, sinó que ha acompanyat els concursants durant tot el procés, orientant-los mitjançant un Curs de Formació en Innovació Sanitària. + informació
Bon Nadal

EL WORKSHOP D’INVERSIÓ,
UNA NOVA OPORTUNITAT
PER FER CONNEXIONS
ENTRE INVERSORS I
EMPRENEDORS

Les bones idees tot sovint no arriben al mercat perquè no han pogut trobar el finançament necessari per fer-les realitat. Per això és tan important pels ... + informació
TRANSFORMA I OCUPA, UN PROJECTE DE BIOPOL’H,
FA BALANÇ DEL SEU IMPACTE
A L’HOSPITALET I EL BAIX LLOBREGAT

El sector salut pot ser la porta d’entrada a l’èxit empresarial, com s’ha intentat demostrar al llarg d’aquest any amb el projecte Transforma i Ocupa del Biopol’H.
+ informació
EL I FÒRUM FEMTALENT REIVINDICA EL TALENT FEMENÍ I DENUNCIA LA MANCA
D’IGUALTAT ENTRE GÈNERES AL MÓN LABORAL

Pensem en una dona amb talent, que ocupi un lloc de treball alt a la jerarquia de l’empresa i tingui tres fills. Probablement la pregunta que més escoltarà...+ informació

CONCLOU AMB UNA VALORACIÓ POSITIVA EL TALLER D’INNOVACIÓ DE BIOPOL’H "DE LA IDEA AL MERCAT"

El passat 28 de novembre va concloure el taller “De la idea al mercat”, que organitzava Biopol’H en col·laboració amb l’Hospital...+ informació

APTE ORGANITZA
UNA JORNADA SOBRE
EL FINANÇAMENT
DE SPIN OFF"

Aquest 14 de desembre s’ha celebrat una trobada formativa, organitzada per la Red OTRI de Universidades i la Xarxa APTE, dirigit per... + informació

L’INVESTIGADOR DE L’IDIBELL MANEL ESTELLER, ESCOLLIT ACADÈMIC DE LA REAL ACADÈMIA NACIONAL DE FARMÀCIA

Manel Esteller, director del Programa de Epigenètica i Biologia del Càncer de l’Institut d’Investigació Biomèdica de Bellvitge (IDIBELL), Professor de Genètica de la... + informació

MÉS DE 200 PERSONES PARTICIPEN A LA JORNADA CIENTÍFICO-ACADÈMICA DELS 15 ANYS

Dijous 24 de novembre es va celebrar la Jornada Academico-científica per commemorar els 15 anys de l'ICO. La jornada, que es va fer a la... + informació

L’IDIBELL SE SITUA ENTRE ELS 120 MILLORS CENTRES DE RECERCA DEL MÓN

El rànquing internacional Scimago d’Institucions de recerca situa l’IDIBELL en la posició 115 entre les 500 institucions més ben valorades del món en totes ... + informació

EL CONSORCI SANITARI INTEGRAL ORGANITZA UN RECAPTE SOLIDARI D’ALIMENTS

El Consorci Sanitari Integral ha organitzat una Campanya de Nadal de recollida d'aliments, amb la Fundació Banc dels Aliments. Durant tres dies al desembre, tres... + informació

EL DR. EDUARD JAURRIETA REP EL PREMI PERE VIRGILI EN RECONEIXEMENT A LA SEVA TRAJECTÒRIA PROFESSIONALT

El passat dia 20 d’octubre, la Societat Catalana de Cirurgia va atorgar al Dr. Eduard Jaurrieta, director clínic de Malalties Digestives de l’Hospital... + informació

ÈXIT DE
FINANÇAMENT
PER A DOS PROJECTES
DE L’IBEC

Dos projectes de regeneració de teixits encapçalats per l'IBEC han estat seleccionats per l'iniciativa EuroNanoMed de l'ERA-NET de la UE. En Josep Planell... + informació

LA FACULTAT
D’ODONTOLOGIA COMMEMORA
ELS 25 ANYS DE
LA SEVA CREACIÓ

Amb motiu de la commemoració dels 25 anys de la creació de la Facultat d’Odontologia de la UB, la degana, Dra. Sílvia Sànchez,va assegurar durant...+ informació


GLOSSARI

TRANSFERÈNCIA TECNOLÒGICA

Segons la Association of University Technology Managers (AUTM), aquest terme s’associa al procés de transferir d’una organització a una altra els descobriments científics, amb la finalitat de promoure el desenvolupament i la comercialització. Dit d’una altra manera, es tracta d’un mecanisme de propagació de capacitats normalment entre països amb diferent nivell de desenvolupament.

L’objectiu primer és impulsar el desenvolupament i creixement dels diversos sectors de la societat mitjançant l’accés al coneixement i l’experiència dels grups de recerca, innovació i desenvolupament tecnològic. Això s’aconsegueix a través d’acords de col·laboració entre centres d’investigació, empreses i entitats financeres. Els projectes de transferència impulsen la competència i els beneficis econòmics de les institucions i organitzacions.


PARLEM DE...

QUIN PERFIL BUSQUEN AVUI LES EMPRESES?

Cada cop amb més freqüència, les empreses s’interessen per un tipus d’empleat polivalent i innovador, que sàpiga treballar en equip, tingui dots de lideratge i sigui capaç de prendre decisions sense bloquejar-se. Entre les qualitats més valorades hi ha la flexibilitat, la mentalitat i personalitat oberta, la capacitat d’anticipació, la comunicació i la negociació. En resum, les companyies necessiten un perfil de treballador capaç de liderar els seus companys, d’aportar noves idees i de saber aplicar-les un cop siguin formulades.

Per aconseguir-ho, però, cal propiciar una estructura transversal a l’empresa que afavoreixi aquesta comunicació i la generació d’idees. Moltes organitzacions hauran d’afrontar una reforma estructural per poder donar espai a la intel·ligència col·lectiva que sorgeix quan s’aprofiten els inputs que tots els membres de l’empresa aporten de manera individual.

Una bona idea per aconseguir-ho és introduir l’ús de les xarxes socials com a eina per agilitzar la comunicació interna, ja que aquestes obren la porta a que es conegui l’opinió de cada treballador. A través de la innovació o l’especialització i gràcies a l’avenç tecnològic que proporciona diferents plataformes com ara les xarxes socials, cada empleat pot arribar a dissenyar estratègies i fer-se escoltar.

Biopol'H membre de:
Xarxa de Parcs Científics i Tecnològics de Catalunya La Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España International Association of Science Parks

L'ENTREVISTA
PARLEM AMB...


Roger Grau,
Director de l’Hotel
Hesperia Tower
En aquests 5 primers anys d’activitat hem portat a terme nombroses iniciatives per situar l’Hotel en el mapa dels organitzadors d’esdeveniments de l’àrea de Barcelona i esperem continuar recollint-ne els fruits en el futur. Afegit a l’anterior, la nostra situació, en un enclavament estratègic molt proper a institucions mèdiques de prestigi i envergadura ens fa pensar que continuarem tenint una estreta relació amb les empreses d’aquest sector en el futur.

Actualment l’eix de la Gran Via reuneix un conjunt d’hospitals i centres d’investigació que aspiren a esdevenir un clúster de referència europeu en el sector sanitari. Com s’imagina vostè aquest espai?
Ho imagino com un espai modern i dinamitzador de l’entorn, dotat amb una infraestructura de serveis i urbanística de primer ordre que suposi un pol d’atracció a nivell local i internacional, que doni cabuda no només a empreses relacionades amb l’àmbit mèdic sinó també amb altres sectors d’activitat i accessible a tothom.

Com valora les sinergies entre les empreses ja establertes en aquest clúster? Creu necessària la creació d’una associació que englobi el conjunt d’aquestes organitzacions?
Tinc la percepció que encara estem en una fase incipient i que, més enllà de les entitats que engloba el Consorci Biopol’H, encara falta consciència de marca. Tot i la destacada representativitat del sector mèdic, moltes empreses que habiten el nostre entorn són de naturalesa heterogènia i tenen necessitats diferents. Cal cercar quins són els aspectes de mutu interès i un cop identificats em sembla positiu posar un marc adequat a fi de treballar-los plegats.
Què troba a faltar entre els seus veïns, entre les empreses i centres que envolten l’hotel; cap a on apuntaria per créixer econòmicament plegats?
En consonància amb el que ja he apuntat en la pregunta anterior, penso que seria positiu que tots tinguéssim un coneixement més profund de les activitats que es desenvolupen a la zona i veure quines sinergies se’n poden desenvolupar a partir d’aquí. Crec que la nostra zona disposa dels ingredients necessaris per convertir-se en un focus d’atracció econòmic però cal treballar per convertir-la en una marca consistent i diferenciada que poder exportar.

Com valora el conveni amb Biopol’H?
Molt positivament. En aquests dos anys de vigència del conveni, hem mantingut una fluida col·laboració comercial amb Biopol’H i les entitats beneficiàries d’aquest acord, que ens han permès obtenir un benefici mutu que era un dels objectius del mateix. Més enllà de la mera relació mercantil, valoro especialment el ser partícips del consorci Biopol’H com a institució de referència del nostre entorn i percussor de l’ eix vertebrador de l’espai on ens trobem.

Per acabar, quina és la seva valoració de la relació actual entre els diferents hotels que han fet un conveni amb Biopol’H?
Si bé és cert que som competidors, tots nosaltres cohabitem un mateix espai geogràfic i compartim tota una sèrie d’inquietuds i interessos comuns.Des d’aquesta base mantenim una relació constant i constructiva que ens permet compartir experiències i fer un front comú en determinats temes que ens atenyen a tots..
El seu hotel es troba en un districte-econòmic centrat en la biomedicina. Quins avantatges suposa això pel seu model de negoci?
Tot el que tingui a veure amb la generació d’activitat econòmica en l’àrea circumdant a l’hotel es beneficiós per a nosaltres. Com a establiment hoteler especialitzat en l’organització de congressos, disposem d’un ampli ventall de serveis susceptibles de ser emprats per tots tipus d’empreses i organismes incloent-hi evidentment les del sector biomèdic.

Per la seva situació geogràfica, sembla plausible que acullin molts congressos i trobades relacionades amb la medicina i el món empresarial. És així? Què ens en pot dir?
És un dels nostres reptes de futur. Les característiques de les nostres instal·lacions, amb més de 5.000m2 destinats a congressos i reunions de tot tipus, ens converteixen en un hotel de referència dins d’aquest segment.

destacamus
 
•Llicenciat en Medicina i Cirurgia per la Universitat Autònoma de Barcelona
  l’any 1989.

• Especialista en Obstetrícia i Ginecologia l’any 1994.

• Especialista en Obstetrícia i Ginecologia en diversos centres, incloent
   l’hospital de Sant Joan de Déu (Barcelona) i l’Hospital de Bellvitge entre
   l’any 1995 i l’any 2003.

•Doctorat en Medicina i Cirurgia per la Universitat Autònoma de Barcelona
   l’any 1998.

• Màster en Administració de Serveis de Salut per l’ESADE Business School
   l’any 2004.

• Professor del Programa de Màster de Cirurgia Ginecològica Endoscòpica
   Avançada de la Universitat de Barcelona i de la Societat d’Endoscòpia
   Ginecològica des de l’any 2003 a l’any 2006. Professor adjunt de Medicina
   de la Universitat de Barcelona des de l’any 2002.

• Cap del Servei de Ginecologia de l’Hospital Universitari de Bellvitge des de
   l’any 2008.






 
disseny i maquetació Stoa > divu*Ciència
segueix-nos twitter facebook linkedin flickr youtube rss biopol
Consorci: Generalitat de CatalunyaAjuntament de L'HospitaletUniversitat de BarcelonaBiocat