Sota el títol “Collaborative Innovation”, Andrés G. Fernández, cap de l’Àrea d’Innovació en Biotecnologia del Grup Ferrer, va abordar a la darrera edició del “Cafè amb...” les tendències més rellevants en la transformació de la indústria farmacèutica.

Andrés G. Fernández va centrar la seva ponència en el nou paradigma d’investigació, el de la col·laboració entre l’Acadèmia i el sector farmacèutic, sense oblidar els papers que emergeixen en la cadena de valor de la indústria i les sinergies amb el sector de recerca i biotec.

Davant la creixent pèrdua d’eficiència i competitivitat del seu sector, explicava Fernández, la indústria farmacèutica ha tractat de trobar solucions mitjançant tres vies d’acció diferents. Aquestes vies s’enfoquen cap a un increment de l’eficiència tant en l’àmbit corporatiu, com pel que fa a la I+D, a més de la voluntat de garantir la sostenibilitat del sistema a través d’una adaptació de l’àmbit regulatori.

El ponent va destacar el fet que en els darrers anys les companyies farmacèutiques s’han fusionat en busca de mantenir la seva posició en el mercat, però aquesta no és l’única manera de salvar el sector. “La veritable innovació ja no succeeix dintre de la companyia farmacèutica” afirma el cap d’innovació de Ferrer, sinó que existeix la “necessitat d’anar a buscar fora allò que ja no es genera dintre”, cosa que quantifica amb algunes dades reals, com és el cas de les 50 aliances signades entre algunes farmacèutiques i empreses i entitats especialitzades en recerca en el darrer any. Aquest increment significatiu d’aliances en els últims anys verifica que el model de competitivitat està canviant. “Cal assumir, des de tot el sector, la cultura del risc”.

En el seu discurs, Andrés G. Fernández va posar èmfasi en la importància de la col·laboració amb l’Acadèmia ja que, afirma, l’ampliació de la col·laboració amplia alhora l’espai tecnològic i això generarà més oportunitats. En les seves paraules, “la col·laboració és necessària perquè, d’aquesta manera, la ràtio de fracassos és inferior”.

El convidat va finalitzar el seu discurs amb una breu exposició dels problemes de què són conscients els professionals del sector farmacèutic i de les propostes que es plantegen des de Ferrer. Entre aquestes, s’hi troba la creació de companyies expertes, la contractació de personal experimentat, la potenciació de capital risc i algunes propostes en l’àmbit acadèmic, com la creació de cursos universitaris especialitzats, estàncies d’estudiants de ciències en empreses start-up, entre d’altres.