Bajo el título “Collaborative Innovation”, Andrés G. Fernández, responsable del área de Innovación en Biotecnología del Grupo Ferrer, abordó en a la última edición del “Café con...” las tendencias más relevantes en la transformación de la industria farmacéutica.

Andrés G. Fernández centró su ponencia en el nuevo paradigma de investigación, el de la colaboración entre la Academia y el sector farmacéutico, sin olvidar los papeles que surgen en la cadena de valor de la industria y las sinergias con el sector de la investigación y las biotec.

Ante la creciente pérdida de eficiencia y competitividad de su sector, la industria farmacéutica ha tratado de encontrar soluciones mediante tres vías de acción diferentes, explicaba Fernández. Estas vías se enfocan hacia un incremento de la eficiencia tanto en el ámbito corporativo, como en cuanto a la I+D, además de la voluntad de garantizar la sostenibilidad del sistema a través de una adaptación del ámbito regulatorio.

El ponente destacó el hecho que en los últimos años las compañías farmacéuticas se han fusionado para mantener su posición en el mercado, pero ésta no es la única manera de salvar el sector. “La verdadera innovación ya no sucede dentro de la compañía farmacéutica” afirma el responsable de innovación de Ferrer, sino que existe la “necesidad de ir a buscar fuera aquello que ya no se genera dentro”, cosa que cuantifica con algunos datos reales, como es el caso de las 50 alianzas firmadas entre algunas farmacéuticas y empresas y entidades especializadas en investigación en el último año. Este incremento significativo de alianzas en los últimos años verifica que el modelo de competitividad está cambiando. “Hay que asumir, desde todo el sector, la cultura del riesgo”.

En su discurso, Andrés G. Fernández puso énfasis en la importancia de la colaboración con la Academia puesto que, según afirma, la ampliación de la colaboración amplía a la vez el espacio tecnológico lo que generará más oportunidades. En sus palabras, “la colaboración es necesaria porque, de este modo, la ratio de fracasos es inferior”.

El invitado finalizó su discurso con una breve exposición de los problemas de los que son conscientes los profesionales del sector farmacéutico y de las propuestas que se plantean desde Ferrer. Entre estas se encuentra la creación de compañías expertas, la contratación de personal experimentado, la potenciación de capital riesgo y algunas propuestas en el ámbito académico, como la creación de cursos universitarios especializados, estancias de estudiantes de ciencias en empresas start-up, entre otros.