Durante los meses de septiembre y octubre del 2010, un total de 659 profesionales de las entidades del espacio Biopol’H han participado en la encuesta online liderada por el Biopol’H y que ha contado con la dirección técnica de DEP Institut. En la encuesta ha participado personal del Hospital Universitario de Bellvitge (HUB), del Instituto Catalán de Oncología (ICO), del Instituto de Investigación Biomédica de Bellvitge (IDIBELL), del Instituto de Bioingeniería de Cataluña (IBEC), del Instituto de Diagnóstico para la Imagen (IDI) y de la Universidad de Barcelona (UB).

Los principales objetivos del estudio han sido conocer la notoriedad y el estado de opinión del personal sobre Biopol’H, analizar las opiniones, percepciones y expectativas en relación con los objetivos de funcionamiento del Biopol’H y detectar las necesidades y propuestas de futuro de los mismos profesionales.

Cabe destacar que todos los perfiles profesionales que trabajan en el espacio Biopol’H han participado en el estudio. La participación ha sido más elevada entre el personal investigador (34,3%) seguido del personal de administración y servicios (20,2%), el personal médico (19,4%) y el personal de enfermería (19,1%).

Las principales conclusiones del estudio han sido las siguientes:

1. El 96,5% de las personas participantes muestran una opinión favorable o muy favorable de Biopol’H. Esta opinión favorable al Proyecto Biopol’H convive con un bajo grado de conocimiento del mismo, pero con un elevado deseo de conocerlo y de sentirse parte de ello.


2. La dimensión empresarial del Biopol’H es la menos conocida y uno de los beneficios menos esperados de formar parte del Espacio Biopol’H en el otro extremo que los beneficios científicos.


3. Biopol’H es percibido preferentemente como un polo de transferencia de conocimiento y divulgación científica, destacando la dimensión científica por encima de las dimensiones asistencial, social y formativa.


4. La creación y consolidación de las redes constituye un aspecto muy valorado. Hay un elevado deseo de establecer relaciones profesionales fructíferas entre las diversas entidades que conforman el espacio Biopol’H, dando una gran importancia a la creación de grupos de trabajo mixtos (77,7% de las respuestas) y canales sistemáticos de comunicación (75,5% de las respuestas).


5. Además de una gran red, el Biopol’H es visto como una plataforma de soporte al conocimiento donde el acceso a las tecnologías más avanzadas (74,8% de las respuestas) y a la formación  continua (72,2% de las respuestas) son vistos como los beneficios más importantes de formar parte del Biopol’H. Las principales aportaciones que pueden hacer las diversas entidades según el personal de las entidades de Biopol’H, por otro lado, son el conocimiento (85,7% de las respuestas) y la experiencia de los equipos humanos (73,9% de las respuestas).